Rekrutmen BRILiaN Future Leader Program (BFLP) BRI

Deskripsi Perusahaan

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) dikenal dengan sebutan Bank BRI adalah bank komersil tertua di Indonesia yang didirikan sejak 16 Desember 1895 di Purwokerto, Jawa Tengah. BRI berfokus pada segmen layanan usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) dan komitmen ini terus berlanjut pada saat BRI menjadi perusahaan publik pada tahun 2003 hingga sekarang. Pemerintah Republik Indonesia merupakan pemilik mayoritas saham BBRI, yaitu sebesar 56,75% dan sisanya sebesar 43,25% dimiliki oleh pemegang saham publik.

Visi BRI adalah “Menjadi The Most Valuable Banking Group di Asia Tenggara dan Champion of Financial Inclusion”. Dengan misi memberikan yang terbaik, menyediakan pelayanan yang prima, dan bekerja dengan optimal.

Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero). Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)

Lokasi; seluruh indonesia, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; S1/S2, Pengalaman Kerja; 1 Tahun, Jumlah Formasi; 1

Pembukaan Rekrutmen BRILiaN Future Leader Program (BFLP) BRI Batch 8 General Staff
Kualifikasi Umum

Kandidat merupakan lulusan S-1/S-2 dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terbaik.
Usia maksimal 25 tahun untuk S1 (belum berulang tahun ke 26 pada 20 Januari 2023) dan maksimal 27 tahun untuk S2 (belum berulang tahun ke 28 pada 20 Januari 2023).
Diutamakan memiliki Pengalaman bekerja di bidang Perbankan atau Marketing minimal 1 tahun dan/atau memiliki minat yang tinggi di bidang marketing.
Status belum menikah.
Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja BRI.
Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai Peserta BFLP.

Berikut Tahapan Pendaftaran

kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:

DAFTAR

pendaftaran dibuka mulai tanggal 3 hingga 20 Januari 2023

Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.