PT Hijrah Gizi Hewani (Hijrahfood)
Deskripsi Perusahaan
PT Hijrah Gizi Hewani (Hijrahfood) dimulai sebagai perusahaan perorangan yang bergerak di bidang distribusi daging sapi. Bapak Rajab sebagai pendiri mulai menjual daging sapi ke kantin pabrik dan catering dengan namanya sendiri dengan menggunakan sisa stok dari perusahaan Bakrie, karena beliau melihat masih banyak stok yang belum terpakai yang dapat dimanfaatkan untuk mendapatkan penghasilan tambahan. Setelah beberapa tahun akhirnya beliau keluar dari Tippindo dan fokus menjalankan usahanya sendiri. Pada bulan Januari 1991 mereka mengganti nama menjadi PT Hijrah Gizi Hewani yang melayani kebutuhan daging sapi untuk berbagai perusahaan di Jakarta dan sekitarnya seperti hotel, restoran, catering, pabrik dan masih banyak lagi.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Hijrah Gizi Hewani (Hijrahfood). Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Lowongan Kerja PT Hijrah Gizi Hewani (Hijrahfood)
Lokasi; Bekasi,Depok,Jakarta,Tangerang, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; SMA/SMK,D3,S1, Pengalaman Kerja; 1-3 Tahun, Jumlah Formasi; 6
1. Spv Maintenance
Kualifikasi :
- Pengalaman kerja dalam posisi supervisor maintenance kendaraan minimal 3 tahun;
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin;
- Menguasai aktivitas perawatan kendaraan dan elektrikal;
- Berpengalaman menyusun SOP terkait perawatan aset perusahaan;
- Berpengalaman memimpin tim kerja;
- Mampu menganalisis kondisi kendaraan dan elektrikal serta memberikan solusi perbaikan.
- Penempatan di Bekasi
2. General Affairs Staff
Kualifikasi :
- Perempuan;
- Pendidikan minimal D3;
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai General Affairs;
- Menguasai administrasi terkait manajemen keperluan kantor, ATK, dan manajemen aset perusahaan;
- Menguasai penggunaan Accurate;
- Jujur, proaktif, dan mampu bekerja cepat;
- Bersedia ditempatkan di Cimuning, Bekasi.
3. Project Staff
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil;
- Pengalaman minimal 1 tahun mengelola proyek pembangunan;
- Mampu mengawal project secara RAB, timeline & pemenuhan material;
- Mampu mengarahkan vendor dalam project;
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik;
- Menguasai AutoCAD/SketchUp;
- Mampu mempersiapkan kebutuhan dan perlengkapan cabang baru;
- Mampu mencari lokasi strategis untuk pembukaan cabang baru;
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
- Penempatan di Bekasi
4. Assistant Store Leader
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat;
- Pengalaman 2 tahun sebagai Asisten Kepala Toko di bidang retail;
- Mampu mengoperasikan System Point Sales;
- Menguasai Ms. Excel & Google Sheets;
- Memahami alur Marketplace;
- Dapat bekerjasama dengan tim
- Siap dengan tekanan;
- Diutamakan domisili Bintaro/Rawamangun;
- Dapat bekerja secepatnya.
- Penempatan di Depok dan Rawamangun
5. Kasir
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat;
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai kasir;
- Teliti dan mampu berkomunikasi dengan baik;
- Disiplin, aktif, inisiatif & mampu bekerja cepat;
- Menguasai excel dan aplikasi kasir;
- Siap bekerja di bawah tekanan;
- Dapat bekerja secepatnya;
- Bersedia ditempatkan di Bintaro dan Gd. Serpong.
6. Admin Online
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat;
- Pengalaman 1 tahun mengelola marketplace;
- Aktif, inisiatif, motivasi tinggi, mampu bekerja cepat;
- Mampu berkomunikasi dengan baik;
- Memiliki ketelitian tinggi;
- Diutamakan domisili dekat dengan penempatan;
- Dapat bekerja secepatnya.
- Penempatan di Tj. Duren dan Gd. Serpong
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
Subject Email : Nama – Posisi – Penempatan
Batas pendaftaran tanggal 30 September 2025
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.
