Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk
Deskripsi Perusahaan
Unilever Indonesia sejak didirikan pada tanggal 5 Desember 1933, Unilever Indonesia telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia. Kami telah menemani masyarakat Indonesia melalui produk dari berbagai kategori, seperti Pepsodent, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk, Clear, Rexona, Vaseline, Rinso, Molto, Sunlight, Wall’s, Royco, Bango, dan masih banyak lagi.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Unilever Indonesia Tbk. Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk
Lokasi; seluruh indonesia, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; S1, Pengalaman Kerja; 2 Tahun, Jumlah Formasi; 1
U-Fresh 2023
- U-Fresh is a graduate sales trainee program that aims to develop your career with a focus on Customer Development (Sales) within one year. By the end of this traineeship program, you will be assigned as Assistant Area Sales Manager or Assistant Field Execution Manager across locations in Indonesia.
- This session will be a great opportunity to learn from Unilever leaders, network, and get the chance to be selected for U-Fresh Trainee!
Are you someone who:
- Area passionate in sales
- Loves & seeks for adventure
- Aspires to become a sales leader in FMCG company
Who are we looking for?
- March 2023 graduates (or will be graduated) from all major
- Minimum Bachelor Degree (S1) with GPA minimum 3.00
- Professional with maximum 2 years working experiences (not include internship)
- Have strong leadership capability
- Willing to be placed all over Indonesia
Selection Process Timeline :
- Open Registration : 22 December 2022-23 January 2023
- CV Screening
- Focus Group Discussion
- User Interview
- On Boarding
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.
