Lowongan Kerja PT Global Jet Express (J&T Express)
Deskripsi Perusahaan
PT Global Jet Express (J&T Express) adalah perusahaan ekspres berbasis teknologi dan pengembangan internet. Didirikan pada Agustus 2015, J&T Express memiliki jaringan luas yang mendukung kegiatan pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, dan bahkan antar negara.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Global Jet Express (J&T Express). Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Lowongan Kerja PT Global Jet Express (J&T Express)
Lokasi; Jakarta, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; S1, Pengalaman Kerja; 1-2 Tahun, Jumlah Formasi; 14
1. ASSISTANT MANAGER TAX
Job Description :
- Membantu Proses Pengecekan Perjanjian
- Membantu Proses Permintaan Data Audit Eksternal
- Membantu Proses Pengecekan Tax Mitra
- Membantu Proses Pembuatan SPT Badan
Job Requirement :
- Bisa bahasa mandarin
- Mampu berkomunikasi dan Berkoordinasi perencanaan, pelaporan dan pembayaran kewajiban pajak perusahaan agar efisien, akurat dan tepat waktu
- Mempunyai Motivasi yang tinggi.
- Familiar Menggunakan System Accounting Dan Pajak.
- Jujur, Leadership,
- Teliti dan berorientasi pada pencapaian hasil kerja yang cepat dan tepat.
- Mampu Bekerja di bawah Tekanan
2. STAFF IT PRODUCT SPECIALIST (MANDARIN SPEAKER)
Job Description :
- Collaborating with prospective users and clients to understand and anticipate their needs and translate them into product requirements
- Defining the vision for the team’s product and creating a product road map based on this vision
- Managing the product backlog and prioritizing them based on changing requirements
- Overseeing all stages of product creation including design and development
- Developing user stories
- Monitoring, evaluating product progress at each stage of the process, also participate in product acceptance testing
- Liaising with the product team and end-users to deliver updates
- Lead or participate in Scrum meetings and product sprints
Job Requirement :
- Bachelor’s degree in computer science or information technology, or equivalent experience
- Fresh graduates are welcome to apply
- Experience with scrum and agile methodology
- Critical and creative thinking ability
- Excellent analytical skill and strong problem-solving capacity
- High-level written and verbal communication skills, preferrable in Mandarin language
- Product and project management skills
- Ability to work under pressure and tight deadlines
- Knowledge of UI wireframe and prototyping tools
- Experience with API integration
3. STAFF TECHNICAL SUPPORT
Job Description :
- Installing, configuring, maintain computer hardware, software, systems and networks
- Responding in a timely manner to user issues and requests
- Providing technical support across the company
- Setting up accounts for new users
- Repairing and replacing equipment as necessary
Job Requirement :
- Bachelor’s degree in computer science, information technology, or similar.
- CompTIA ServerPlus, CompTIA Network, or CCNP certification would be advantageous.
- 2-3 years of experience as a operations engineer, data center technician, or similar.
- In-depth knowledge of IT environments, servers, and network equipment.
- Extensive experience in installing, monitoring, and maintaining data center equipment.
- Exceptional ability to work as part of a team, provide IT support, and resolve errors.
- Ability to keep up with advancements in IT infrastructure and technologies.
- Willingness to respond and work in emergency or after hours.
- Exceptional communication skills.
4. STAFF HR ADMINISTRATION (HRIS MANDARIN SPEAKER)
Job Description :
- Handle intagible asset
- Make the validity of asset / certificate
- Communicate to other team (asset, legal, IT) in order to extend certificate
Job Requirement :
- S1 IT, computer Science, Information System
- He /She who willing to work hard
- Willing to learn new task
- Familiar with IT and HRIS System
- Minimum HSK 3 or 4 it’s a must
5. STAFF ARCHIVE MANAGEMENT (MANDARIN SPEAKER)
Job Description :
- Handling and prepare expatriate document ( foreign employee document)
- Maintain all HR & GA document
- Translate some documents
- Make sure that all internal and external memo comply with company standard
- Handling some job as requested by Management.
Job Requirement :
- Experience in handling expatriate document
- Must fluent in mandarin
- Will to work hard
- Overtime and under pressure
- Could adapt to company culture
6. STAFF TRAINER (MANDARIN SPEAKER)
Job Description :
- Bertanggung jawab terhadap people development berupa training, membuat softskill, ujian, dsb
- Membuat media penyampaian materi training (Poster SOP, PPT, Video, acara training, dsb)
- Membuat Training Need Analysis (TNA) dan Return of Investment (ROI)
- Menerjemahkan konten training dalam Bahasa Inggris/Mandarin
Job Requirement :
- Pendidikan minimal S1 jurusan Komunikasi dan pengembangan SDM)
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
- Mampu berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris/Mandarin
- Menguasai Public Speaking
- Menguasai Ms. Office dan Adobe Photoshop
7. ASSISTANT MANAGER (GATEWAY)
Job Description :
- Mengatur seluruh operational di gateway
- Membuat data dan laporan yang dibutuhkan oleh gateway setiap harinya
Job Requirement :
- Wanita, usia 25-35 tahun
- Mampu berbahasa Mandarin (WAJIB) dan Inggris, baik lisan maupun tulisan
- Menguasai Ms. Office
- Bersedia melakukan perjalanan dinas
- Cekatan, teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki loyalitas yang tinggi
- Mampu bekerja secara individu maupun dengan team
- Memiliki kemampuan berkomunikasi, pendataan, dan administrasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Gateway J&T Express Rawa Bokor, Tangerang (dekat Bandara Soekarno Hatta)
8. STAFF MARKETING
Job Description :
- Mengelola informasi terkait pelanggan, pelayanan dan penjualan bisnis
- Membantu mengambil keputusan strategis berdasarkan data yang tersimpan dalam CRM (contoh promosi penjualan)
- Membantu melacak prospek penjualan bisnis sehingga sales dapat menganalisa wilayah potensial
- Personalisasi kebutuhan pelanggan sehingga promosi yang dilakukan tepat sasaran
- Menangani keluhan dan saran pelanggan dengan cepat
- Menjembatani antara pelanggan di area dengan kantor pusat
Job Requirement :
- Pendidikan S1 jurusan Bisnis/Finance/Marketing/Administrasi
- Fresh graduate dipersilakan melamar
- Memiliki pengalaman di sales/marketing/business analyst/ finance/customer service setidaknya 2 tahun
- Berpengalaman CRM diutamakan
- Kemampuan bahasa Mandarin dan bahasa Inggris diutamakan
- Kemampuan analisa dan mengolah data, serta membuat laporan
- Orientasi pada detail dan logika berpikir kritis
- Penguasaan Microsoft excel ,word, dan power points tingkat menengah ke atas
- Siap untuk perjalanan dinas
- Manajemen waktu yang baik
9. STAFF SOP MANAGEMENT
Job Description :
- Melakukan data entry dari sistem
- Menganalisis dan mengolah data untuk pengawasan dan pengembangan operasional lapangan
- Membuat Laporan data harian, mingguan, bulanan
- Menerjemahkan dokumen (SOP, Memo, PPT, dll.) dari bahasa Indonesia ke bahasa Mandarin atau sebaliknya
- Melakukan dinas untuk monitoring operasional lapangan
Job Requirement :
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan (Fresh Graduate dipersilakan melamar)
- Mahir berbahasa Mandarin dengan baik (lisan atau tulisan)
- Mahir dalam menggunakan Ms. Office terutama Excel dan Word
- Teliti, tekun, jujur, rapi, bersedia belajar hal yang baru dengan cepat
- Mampu bekerja sama dengan team maupun individu
- Dapat bekerja dalam tekanan dan fast respond
- Bersedia melakukan perjalanan dinas (dalam/luar kota)
- Memiliki pengalaman dalam bidang perencanaan, penerapan, pengembangan, dan pengawasan operasional bidang ekspedisi menjadi nilai tambah
10. STAFF PROJECT MANAGEMENT
Job Description :
- Survey lapangan dan memastikan instalasi hardware (Server, Komputer, networking) pada setiap project agar berfungsi dengan baik.
- Survey lapangan dan memastikan instalasi CCTV sudah terpasang dengan baik dan meng-cover seluruh area setiap project.
- Membuat laporan timeline, progress dan hasil instalasi hardwaredan CCTV
Job Requirement :
- Laki – laki
- Usia minimal 25 tahun
- Minimal Lulusan SI atau IT
- Bersedia untuk dinas ke area dan bekerja under pressure
- Bersedia untuk lembur atau bekerja pada hari libur apabila diperlukan.
- Jujur, disiplin, bertanggung jawab, memiliki motivasi tinggi dan mampu bekerja secara individu maupun team
- Menghandle project pembangunan dan pemasangan mesin min.2 tahun
11. STAFF PROPERTY MANAGEMENT (BUILDING MANAGEMENT)
Job Description :
- Memastikan kondisi bangunan dan mesin semua gudang dalam keadaan baik dan lancar.
- Membuat laporan kondisi maintenance seluruh gudang di Indonesia.
- Survey lapangan dan memastikan penerapan dan kondisi 6S safety pada lingkungan kerja.
- Membuat analisa dan laporan 6S dilingkungan kerja
Job Requirement :
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Elektrical, Mesin
- Usia minimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris.
- Bisa Bahasa Mandarin menjadi nilai lebih
- Pengalaman kerja di bidang building management, maintenance gedung, warehouse.
- Mengerti penanganan utama untuk troubleshoot
- Mahir menggunakan aplikasi CAD, Ms. Office
- Jujur, disiplin, bertanggung jawab, memiliki motivasi tinggi dan mampu bekerja secara individu maupun team.
- Mampu bekerja underpressure dan fast respond
- Bersedia perjalanan dinas area, lembur atau masuk di hari libur (apabila diperlukan)
- Penempatan Pluit, Jakarta Utara
12. STAFF DESIGNER
Job Description :
- Membuat basic design Exterior dan Interior (Interior Office)
- Membuat konseptual Desain 3D
- Memeriksa desain akhir dari Konsultan (Struktur, Arsitektur, dan MEP)
Job Requirement :
- Pendidikan minimal S1 Arsitektur, Teknik Sipil
- Usia minimal 25 tahun
- Komunikatif, memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris, bisa bahasa Mandarin menjadi nilai lebih
- Pengalaman kerja selama minimal 1 tahun di Perusahaan Konsultan Design
- Mahir menggunakan aplikasi CAD, SketchUp, V-Ray, Lumion, Photoshop dll.
- Kreatif, teliti dan mampu belajar dengan cepat
- Punya pengalaman dalam design warehaouse menjadi nilai lebih
- Memiliki management waktu yang baik, dilapangan maupun di kantor
- Bersedia lembur dan bekerja underpressure serta melakukan perjalanan dinas (jika diperlukan)
- Penempatan Pluit, Jakarta Utara
13. STAFF NETWORK MANAGEMENT (MANDARIN SPEAKER)
Job Description :
- Menerjemahkan document dari bahasan Indonesia ke Mandarin atau sebaliknya
- Koordinasi dengan antar divisi terkait projek / pekerjaan operasional perusahan
- Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas jika dibutuhkan
- Mampu melakukan entry dan analisa data operasional diutamakan
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
Job Requirement :
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Usia maksimal 28 tahun
- WAJIB Fasih mandarin baik secara lisan dan tulisan
- Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
- Teliti, jujur, rajin, rapi, adaptif, bersedia belajar hal baru dengan cepat
- Siap bekerja dibawah tekanan dan cekatan
- Mampu bekerja sama dengan tim/sebagai individu
- Memiliki pengalaman dalam perusahaan ekspedisi (mengerti operasional perusahaan ekspedisi, alat penunjang operasional, perencanaan dan pengembangan operasional) menjadi nilai tambah
14. STAFF BUSINESS ANALYST
Job Description :
- Mengolah dan menganalisis data
- Mampu membuat laporan hasil analisis data
- Mengembangkan dan memelihara database
- Mengekstrak data primer dan sekunder ke berbagai tools
- Melakukan perhitungan proyeksi suatu data
Job Requirement :
- Mampu mengoperasikan berbagai Microsoft Offices, terutama Microsoft Excel
- Riset,analisis, dan visualisasi data
- Memahami konsep dasar statistika
- Menulis laporan /report
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan kerjasama dengan tim yang baik
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
gje.recruitment@jet.co.id
Subject Email :GJE_[Posisis]_[Nama]
Contoh : GJE_Staff Admin_Joshua Billie
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.