PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)
Deskripsi Perusahaan
PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) merupakan bagian dari Mayora Group, PT Mayora Indah Tbk sendiri memproduksi dan memiliki 6 devisi dimana masing masing divisi menghasilkan produk yang berbeda-beda namun terintegrasi.
Kabar baik bagi pelamar yang tertarik untuk bekerja di PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group). Saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai/karyawan yang siap untuk bergabung dan bekerja. Informasi lebih lanjut simak keterangan dibawah ini:
Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)
Lokasi; Seluruh Indonesia, Tipe Pekerjaan; Full Time, Pendidikan; S1, Pengalaman Kerja; 0 Tahun, Jumlah Formasi; 8
1. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM WATER RESOURCES
- Melakukan pengendalian proses Water Treament Plant (WTP) serta melakukan koordinasi salah satu shift untuk mencapai target produksi tertentu.
Kualifikasi :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Kimia
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Memahami sistem kerja untuk semua mesin di area WTP
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
- Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Penempatan di Jawa/Sumatera/Sulawesi
- Subject Email : UHDP WR_DOMISILI
2. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM WAREHOUSE
- Merencanakan, mengendalikan dan melaporkan seluruh aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading atau unloading dan proses penerimaan barang.
Kualifikasi :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Semua Jurusan
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Memahami sistem pergudangan, FIFO, FEFO, LIFO
- Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
- Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Penempatan di Jawa/Sumatera/Sulawesi
- Subject Email : UHDP WAREHOUSE_DOMISILI
3. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM UTILITY
- Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan & keberlangsungan utility seperti mengevaluasi titik kritis mesin utility dan melakukan preventif maintenance secara berkala.
Kualifikasi :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
- Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Penempatan di Jawa/Sumatera/Sulawesi
- Subject Email : UHDP UTILITY_DOMISILI
4. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM QUALITY CONTROL
- Memastikan pemeriksaan QC Line pada setiap tahapan produksi berjalan sesuai prosedur dan membuat tindakan koreksi untuk ketidaksesuaian yang berkaitan dengan kualitas.
Kualifikasi :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Kimia/Teknik Kimia
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
- Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Penempatan di Jawa/Sumatera/Sulawesi
- Subject Email : UHDP QC_DOMISILI
5. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PRODUCTION
- Melakukan pengendalian dalam mencapai target produksi dan memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional yang normal.
Kualifikasi :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
- Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Penempatan di Jawa/Sumatera/Sulawesi
- Subject Email : UHDP PRODUCTION_DOMISILI
6. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PACKAGING
- Melakukan pengendalian dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging (perform, cap & handle grip), memastikan bahwa setiap mesin beroperasional secara normal dan memastikan pelaksanaan time dan condition maintenance.
Kualifikasi :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Memahami elektro arus lemah menjadi nilai tambah
- Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
- Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Penempatan di Jawa/Sumatera/Sulawesi
- Subject Email : UHDP PACKAGING_DOMISILI
7. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM MAINTENANCE FORKLIFT
- Melakukan kegiatan perbaikan forklift di area kerja, melaksanakan perawatan, pencegahan dan perbaikan di area kerja.
Kualifikasi :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Memahami terkait alat berat menjadi nilai tambah
- Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
- Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Penempatan di Jawa/Sumatera/Sulawesi
- Subject Email : UHDP MTC FOKLIFT_DOMISILI
8. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM ENGINEERING
- Mengendalikan seluruh mesin dan alat bantu kerja secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.
Kualifikasi :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
- IPK minimal 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate
- Memiliki kemampuan wiring diagram
- Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
- Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Penempatan di Jawa/Sumatera/Sulawesi
- Subject Email : UHDP ENGINEERING_DOMISILI
Berikut Tahapan Pendaftaran
kirim CV dan berkas lamaran terbaru Anda ke:
Batas pendaftaran tanggal 30 Juni 2025
Pada setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya. Pelamar wajib mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.
